Zostałeś niesłusznie zwolniony? Doświadczasz mobbingu? A może jako pracodawca potrzebujesz pomocy przy sporze z byłym pracownikiem? Na Advoo znajdziesz prawników z danego miasta, którzy specjalizują się w rozwiązywaniu sporów pracowniczych przed sądami pracy.
Wyszukaj prawnika:
0 profili
Spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania lub wyczyścić filtry
Tak - jeśli sąd uzna, że wypowiedzenie było nieuzasadnione lub naruszało przepisy, może orzec o przywróceniu do pracy lub przyznać odszkodowanie.
Najczęściej - 21 dni od otrzymania wypowiedzenia lub rozwiązania umowy. W sprawach o mobbing lub dyskryminację termin może być dłuższy.